Transformacijske delavnice in navdihujoča predavanja
Obravnavam ključne izzive sodobnega poslovnega sveta – od stresa in izgorelosti do notranje odpornosti, zavestnega delovanja ter ravnovesja med poklicnim in osebnim življenjem.
O delavnici
Moja srečanja niso zgolj prenos znanja, temveč izkušnja, ki dvigne osebno energijo in spodbuja trajne spremembe v načinu delovanja.
Skozi praktične procese udeleženci pridobijo večjo osredotočenost, notranjo stabilnost in občutek povezanosti.
Vsaka delavnica je zasnovana na
vrednotah in poslanstvu podjetja ter jih pomaga prevesti v konkretno izkušnjo:
odgovornost, pozitivna energija, ekipno delo in učinkovitost postanejo živa praksa, ki krepi posameznika in ekipo.
Delavnice so oblikovane kot preplet praktičih vaj, skupinskih razprav in usmerjenih procesov, ki udeležencem pomagajo prepoznati, kako ohranjati svojo energijo tudi v času izzivov in kako ta neposredno vpliva na učinkovitost ter kulturo podjetja.
Notranja energija posameznika
- Raziskovanje, kaj krepi in kaj prazni našo energijo.
- Kako ohraniti osredotočenost in stabilnost tudi pod pritiski.
Povezovanje v ekipi
- Kako osebna energija vsakega člana vpliva na dinamiko skupine.
- Gradnja kulture zaupanja, sodelovanja in odgovornosti.
Skupna moč in sodelovanje
- Premik od nadzora k samostojnosti in zavzetosti.
- Prepoznavanje, kje kot ekipa ustvarimo največjo vrednost.
Rast in rezultati
- Ko posameznik prispeva svojo energijo in ga ekipa podpre, pride do medsebojne krepitve.
- Rezultat so večja zavzetost, zadovoljstvo in trajna rast podjetja.
Komu je namenjena?
Vsem, ki v dinamičnem poslovnem okolju iščejo več stabilnosti, učinkovitosti in sodelovanja
Dolžina izvedbe:
od 60 do 180 minut glede na dogovor z naročnikom
Kaj pridobijo udeleženci?
boljšo sposobnost upravljanja z lastno energijo in zmanjševanja stresa v zahtevnih situacijah
več občutka povezanosti in zaupanja v timu
konkretne pristope za učinkovitejše sodelovanje in manj nesporazumov
izkušnjo, da skupna moč ekipe povečuje zavzetost in dolgoročno stabilnost
Posebnost delavnic
Delavnice presežejo klasične pristope k timskemu delu, ki pogosto temeljijo na dodatnih pravilih in nadzoru. Namesto tega ponujajo izkušnjo, kjer ekipa uspeva zaradi povezanosti, zaupanja in učinkovite uporabe energije.
Udeleženci ne dobijo le vpogleda v koncept, temveč praktične pristope za ohranjanje stabilnosti v zahtevnem ritmu, zmanjševanje stresa in boljše sodelovanje. Rezultat je nov način delovanja – večja zavzetost, manj nesporazumov in dolgoročno stabilnejši rezultati.
Odzivi z delavnice “Preboj v nov način delovanja”:
Kontaktirajte me za več informacij in individualno ponudbo